Inhalte
- 1. Sie verstehen, dass sie nicht in allem glänzen können.
- 2. Sie versuchen nicht, wie Gewinner auszusehen.
- 3. Sie fragen mehr, als sie antworten
- 4. Sie spielen die Leistungen anderer nicht herunter.
- 5. Sie haben keine Angst, über sich selbst zu lachen.
- 6. Sie stellen nicht zur Schau, was sie erfolgreich macht.
- 7. Sie kleiden sich ziemlich lässig.
- 8. Sie vermeiden Werbung
- Warum sind sie also so erfolgreich?
Es gibt Menschen, die unglaubliche Erfolge erzielen und die Gesellschaft zum Besseren verändern. Gleichzeitig würden Sie, wenn Sie sie auf der Straße passieren, nie vermuten, dass sie etwas Besonderes sind. Anders als populäre Trainer und Blogger schreien «stille Gewinner» nicht an jeder Ecke über ihre Leistungen. Schauen wir uns andere Qualitäten an, die sie besitzen.
1. Sie verstehen, dass sie nicht in allem glänzen können.
Eine schwindelerregende Karriere, ein reiches soziales Leben, bewusste Elternschaft, Glück in der Liebe – solche Menschen wissen genau, dass es nur wenigen Menschen gelingt, in allen Bereichen gleichzeitig erfolgreich zu sein.
Sie investieren in eine Karriere und verstehen, dass ihr Privatleben wahrscheinlich „sinken“ wird, und sie sind mental darauf vorbereitet. Erfolg ist in ihren Köpfen eindeutig mit der Notwendigkeit verbunden, Zugeständnisse zu machen.
2. Sie versuchen nicht, wie Gewinner auszusehen.
Zumindest, weil es anstrengend ist – all diese endlosen Reden, Interviews, die Teilnahme an Podcasts und TV-Shows. Solche Menschen verwenden ihre Zeit und Energie weise. Sie sagen, dass das Glück die Stille liebt. Für solche Menschen liebt ihr Erfolg die Stille.
3. Sie fragen mehr, als sie antworten
Es ist ihnen einfach langweilig, viel zu reden und ihre autoritäre Meinung in den meisten Fällen zu äußern. Außerdem ist es fast unmöglich, etwas zu lernen. Viel interessanter und nützlicher ist es, Fragen zu stellen, etwas Neues zu lernen, Denkanstöße und Treibstoff für neue Ideen (die zum nächsten „stillen Erfolg“ führen) zu bekommen.
4. Sie spielen die Leistungen anderer nicht herunter.
Eher im Gegenteil: Sie selbst stehen nicht gerne im Rampenlicht und lassen andere den Applaus brechen, erhalten Aufmerksamkeit und Lob. Deshalb ist es so angenehm, mit ihnen zu arbeiten, deshalb streben viele Menschen danach, in ihrem Team zu sein.
5. Sie haben keine Angst, über sich selbst zu lachen.
«Stille Gewinner» wissen genau, dass es einfach unmöglich ist, immer auf einem Pferd zu sitzen. Sie scheuen sich nicht, sich ihren «weissen Kittel» schmutzig zu machen und geben leicht Fehler zu. Dies ermöglicht ihnen, das Eis in Beziehungen zu anderen Menschen zu schmelzen, was an sich schon äußerst wertvoll ist.
6. Sie stellen nicht zur Schau, was sie erfolgreich macht.
Die Anzahl der Geschäftsjahre, die Anzahl der Mitarbeiter, die Höhe des Kontos, die Höhe der angezogenen Investitionen – all dies werden Sie wahrscheinlich nie aus einem Gespräch mit einem „stillen Gewinner“ erfahren. Sein Ziel ist es, weiterhin mit Herzblut bei der Arbeit zu sein, denn früher oder später wird etwas daraus.
7. Sie kleiden sich ziemlich lässig.
Es ist unwahrscheinlich, dass sich ein solcher Mensch von der Masse abhebt – vor allem, weil er es nicht will. Die «stillen Gewinner» tragen in der Regel keine allzu auffälligen oder sündhaft teuren Klamotten – nichts, was auf ihr Einkommen hindeutet. Sie brauchen keine «Status»-Uhren: Sie haben ein Telefon, um die Zeit zu erfahren.
8. Sie vermeiden Werbung
Glory ist für sie ein Albtraum, und ihre Fähigkeit, das Haus ruhig zum Einkaufen zu verlassen oder mit Kindern auf dem Spielplatz zu spielen, würden sie gegen nichts eintauschen. Sie mögen ihr ruhiges, ruhiges gewöhnliches Leben.
Warum sind sie also so erfolgreich?
Eine Antwort auf diese Frage zu finden, ist nicht einfach – allein schon deshalb, weil diese Leute, wie wir bereits herausgefunden haben, die Öffentlichkeit um jeden Preis meiden und keine Interviews darüber geben, was sie zum Erfolg geführt hat. Aber wir können davon ausgehen, dass sie ihren Job lieber machen als Anerkennung zu bekommen. Sie kümmern sich wirklich und interessieren sich für das, was sie tun. Davon können sie lernen.
Erfolg liegt nicht in der öffentlichen Aufmerksamkeit, sondern in der Arbeit mit Seele und Interesse. Dabei verändern die „stillen Gewinner“ die Welt Tag für Tag zum Besseren, obwohl wir es meist nicht einmal bemerken. Gibt es solche Menschen in Ihrem Umfeld?