Prozessor

​​ ​​ ​​ ​

​​​​​​​​​​​​​​​ Prozessarbeiter ist eine Person, die durch den Prozess geführt wird. Prozessarbeiter sind sehr unterschiedliche Menschen, manche kann man bewundern, häufiger möchte man Mitleid mit ihnen haben. Haupttypen:

Ein gedankenloser Prozessarbeiter lebt nach dem Prinzip „Weil“ und nicht „Wofür“, steigt automatisch in den Prozess ein und vergisst sofort das Ziel. Er weiß nicht, wie er ein Ziel einhalten soll, selbst wenn er es sich gesetzt hat – er ist einfach abgelenkt. Der Mensch ist ein Organismus, der Mensch ist ein Kind.

Im Geschäftsleben arbeitet ein gedankenloser Prozessarbeiter wie ein Performer: Er ist bereit, von hier aus bis zur Mittagszeit zu graben. Wo gräbst du, warum gräbst du? «Weiß nicht. Sie sagten – also grabe ich … „Für ihn ist alles einfach: wie es geht, so geht es.

Im Gegensatz zu einem geistlosen Prozessarbeiter weiß ein süchtiger Prozessarbeiter zu denken, stellt sich manchmal auf den Kopf, aber sein Kopf ist seinen Gefühlen völlig untergeordnet. Er kann gedankenlos sein, er kann bewusst sein, Hauptsache er überanstrengt sich nicht gerne, er sucht Leidenschaft oder Trost im Geschehen und folgt dem Prozess dorthin, wo er ihn hinführt. Es ist ihm wichtig, dass der Prozess lebendig und spannend ist und nicht anstrengt, nicht gegen die Wünsche des Körpers geht. Seine Handlungen und Reaktionen werden durch seinen Zustand gesteuert, oder vielmehr durch den Prozess der Veränderung seiner geistigen und körperlichen Zustände.

So will ein Teenager nicht beim Unterricht sitzen („Langweilig!“) und rennt begeistert auf den Hof („Los geht's!“), obwohl er sich eigentlich auf Prüfungen vorbereiten muss. Dreißig Jahre später sitzt er auf der Couch, obwohl er sich eigentlich bewegen und speziell fit machen muss („Oh, ich bin schwer geworden!“)

Über die Rentabilität nachzudenken, über die langfristigen Folgen seines Handelns – nein, das ist nicht nahe. Wenn er über die Notwendigkeit spricht, sich ein Ziel zu setzen und an einem Plan festzuhalten, protestiert er. Wenn er sein desorganisiertes Leben betrachtet, versteht er, dass er Zeitmanagement braucht, lehnt es aber innerlich ab. Er kann eine Arbeitsleistung vollbringen und sich dann eine Woche lang damit brüten, nichts zu tun („nichts inspiriert“).

Müde von einem sich entfaltenden Leben, verwandelt sich ein süchtiger Prozessarbeiter oft in einen Faulpelz – eine Art Persönlichkeit, wenn der Prozess nicht motiviert ist („Ich will nichts!“), der Prozess nicht gefällt („Langweilig!“), Und das Ergebnis ist noch gleichgültiger („Ah on the fig?“).

Das Leben eines Prozessarbeiters, der aufgrund der Lebensumstände gezwungen ist, ein Ergebnisarbeiter zu sein, ist ziemlich widersprüchlich. Um sorglos ein Luxusauto zu fahren, müssen Sie zuerst Geld dafür verdienen. Um eine gute Zeit in der Disco zu haben, müssen Sie sich rechtzeitig organisieren und vielleicht sollte das Mädchen zum Friseur gehen. Und das ist alles Geschäft, manchmal viel Geschäft, und eine Person, die in ihrer Seele nur zur Unterhaltung neigt, lernt, produktiv zu sein, und gewöhnt sich manchmal allmählich an diese Lebensweise.

Die begabtesten und weisesten Prozessionisten erreichen die Stufe eines bewussten Prozessionisten. Dies ist eine Person, die einen freudigen Prozess für ihn lebt und sich nicht mit äußeren Zielen beschäftigt. Er lässt sich zwar von der Route ablenken, aber nicht von der für ihn wichtigsten Sache – von der Lebensfreude. Es scheint, dass eine solche Person in ihrer reinen Form kaum als Prozessarbeiter bezeichnet werden kann, dies ist eine Art Synthese aus einem Prozessarbeiter und einem Ergebnisarbeiter: Schon allein deshalb, weil gerade der Zustand unbeschwerter Freude eine lebenswichtige Aufgabe ist, zu der viel gehört Zeit und Mühe gewidmet wird. Reisen, Meditation, eine besondere Lebensweise – all das sind schwierige Dinge, die der Hauptaufgabe des Lebens untergeordnet sind: unbeschwerte Freude.

Wer diese Lebensweise noch nicht gemeistert hat, aber nach diesem Zustand sucht, wird zum Sucher des Glücks. Für Glückssuchende ist es egal, was sie tun und warum, die Hauptsache ist, ob ihnen der Prozess des Lebens Freude, Fülle, Energie und Sinn gibt. Sehen Sie sich das Video zum Film «Peaceful Warrior» an.

Motivation von Prozessmitarbeitern

Das Ziel des Prozesses selbst ist nicht (genug) motivierend. Das Sprechen über Zweck und Ergebnis kann Verarbeiter motivieren, wenn es sie in einen Alarmzustand versetzt, und es kann sie erschrecken und verlangsamen, wenn es sie in einen anderen Zustand versetzt. Bei der Motivation von Prozessmitarbeitern ist es sinnvoll, mit ihnen die gleiche Sprache zu sprechen. Das Wort „Ergebnis“ für einen Prozessarbeiter ist für ihn kein Wort, nicht nah, er ist eher Beschreibungen von Zuständen, die ihn anziehen: zum Beispiel „Begeisterungszustand“ oder „Alles lebendig und spannend machen“ , oder „Um Stress verschwinden zu lassen und einfach zu werden“.

Es ist wichtig, sicherzustellen, dass der Prozess interessant ist, oder den Prozess in kleine Teile zu unterteilen, bei denen jedes nächste Ziel sehr nah ist. Das ist für alle wichtig, besonders aber für den Verarbeiter.

Wie verwandeln Sie sich von einem Prozessarbeiter in einen Ergebnisarbeiter? Es ist nicht offensichtlich, dass Sie sich eine solche Aufgabe stellen. Aber wenn Sie plötzlich gemerkt haben, dass Sie es satt haben, nur ein Prozessarbeiter zu sein, und Sie sich entschieden haben, zu lernen, wie man ein Ergebnisarbeiter wird, dann können Sie mit den folgenden Schritten beginnen.