10 Anzeichen dafür, dass Sie zu konform sind und was Sie dagegen tun können

Es ist ein schmaler Grat, der Menschen, die einfach nett sind, von denen trennt, die zu zuvorkommend sind. Wenn Sie Angst haben, sich und Ihre Meinung zu äußern, schrumpfen Sie innerlich – und auch Ihr «Ich» schrumpft, verliert die Hoffnung und die Fähigkeit, etwas zu erreichen.

Wenn Sie schwach und sensibel sind, wird Ihr Weg wie das Treiben eines Bootes ohne Anker und Segel sein, denn Erfolg kann nur durch bewusste Anstrengung erreicht werden.

Und die größte Ironie dabei: Wenn man es allen ausnahmslos recht machen will, hat das oft den gegenteiligen Effekt. Anstatt die Zustimmung anderer Menschen zu suchen oder Zweifel zu haben, ist es besser, auf sich selbst aufzupassen, zu lernen, die Fähigkeit zu trainieren, seine Meinung zu verteidigen.

Das bedeutet nicht, dass alle um dich herum Unrecht haben, sondern nur du hast Recht. Erfolg kommt nach vielen Kontroversen und Debatten, er kommt von oft widersprüchlichen Meinungen, die von verschiedenen Menschen geäußert werden.

Hier sind einige der Charakterzüge und Verhaltensweisen von Menschen, die sich selbst für angenehm halten, wenn es um Kommunikation geht, obwohl ihr Verhalten darauf hindeutet, dass sie einfach zu gefügig sind und danach streben, es allen recht zu machen.

1. Zustimmung

Du schwächst deine Aussagen ständig ab, sagst nicht, was du denkst, weil du Angst hast, dass deine Gedanken keine Unterstützung von anderen finden. Infolgedessen stimmen Sie denen zu, die die gegenteilige Meinung vertreten.

Sie müssen lernen, zumindest manchmal Ihre Meinung zu äußern und dies überzeugend zu tun.

2. Die Notwendigkeit ständiger Zustimmung

Egal wie sehr Sie gelobt und unterstützt werden, es wird Ihnen kein Selbstvertrauen geben, wenn Sie es nicht innerlich spüren.

Sie müssen verstehen, dass der einzige Weg, etwas zu bekommen, darin besteht, zu sagen, was Sie wollen. Für den Anfang, für sich selbst.

3. Ständige Komplimente an andere

Seltsamerweise ist einer der deutlichsten Indikatoren für Unaufrichtigkeit, dass Sie anderen ständig Komplimente machen. Wenn Sie jedes Gespräch mit Komplimenten beginnen, wird es schnell nach hinten losgehen – Sie werden als Manipulator angesehen. Das liegt daran, dass Ihr Ziel eigentlich ein ganz anderes ist – Zustimmung und Unterstützung zu erhalten.

Hebe dir Komplimente für die Momente auf, in denen sie aufrichtig sind.

4. Ausreden

Wenn du anfängst Ausreden zu finden, wird das oft als Schwäche angesehen.

Akzeptiere, dass die Leute dir nicht immer zustimmen werden. Es gibt kein Geschäft ohne Streitigkeiten und Konfrontationen. Sie müssen die Fähigkeit trainieren, Kritik anzuhören, Feedback anzunehmen und es nicht als Beleidigung zu werten. Menschen werden Ihnen nicht helfen, die Karriereleiter zu erklimmen, nur weil sie Mitleid mit Ihnen haben.

Lernen Sie, an Kritik zu wachsen, anstatt zu schrumpfen und sich zu verstecken.

5. Zustimmung zu dem, was Sie intern ablehnen

Um anderen zu gefallen, stimmen Sie zu, auch wenn Sie intern anderer Meinung sind. Du bist zu entgegenkommend. So wird niemand wissen, was Sie denken und was Sie sind. Sie werden also nicht in der Lage sein, als Person zu bewerten.

Erfolgreiche Menschen wollen sich oft nicht in bestehende Beziehungen einfügen und können ihre Meinung direkt äußern. Und ihr Umfeld stimmt neuen Ideen sehr schnell zu, wenn sie souverän und begründet geäußert werden.

6. Recycling

Indem du lange bei der Arbeit aufbleibst, versuchst du, deinen Wert zu beweisen. Oft führt dies dazu, dass Sie anfangen, unnötige Aufgaben zu erledigen.

Entspannen Sie sich und leisten Sie Ihren Beitrag. Lernen Sie «Nein» zu sagen, ohne sich schuldig zu fühlen. Ihr „Nein“ bestimmt Ihre Prioritäten und wer Sie als Person sind.

Nur so wissen die Leute, wo Sie enden und wo sie beginnen. Bis sie diese Grenze sehen, werden sie dich laden.

7. Schweigen

Solange Ihre Interessen eindeutig verletzt werden und Sie darüber schweigen, werden Sie nicht als wertvoll wahrgenommen. Lernen Sie, Ihre Meinung zu äußern, denn es ist Ihr Recht.

8. Unsicherheit

Diejenigen, die es allen recht machen wollen, haben eine solche Funktion – um um Erlaubnis zu bitten, selbst in Situationen, in denen dies nicht erforderlich ist. Du denkst, du wirkst so höflich. Aber wenn dies zu oft wiederholt wird, werden Sie als eine Person betrachtet, die nicht schlau genug ist, um selbst eine einfache Entscheidung zu treffen.

9. Entschuldigungen zu oft

Wenn Sie jedes Gespräch mit «Es tut mir leid, Sie zu stören» beginnen, sagt das viel über Sie aus. Du musst dich nicht für deine Existenz entschuldigen. Wenn Sie ein Gespräch schüchtern beginnen, zeigen Sie dem Gesprächspartner, dass Sie von ihm Ablehnung erwarten.

Bemühen Sie sich, diese Gewohnheit loszuwerden.

10. Schüchternheit

Sie werden nichts erreichen, wenn Sie diese Qualität an sich selbst schätzen. Die Geschäftswelt ist nicht subtil oder sensibel, und wenn Sie zu entgegenkommend sind, müssen Sie mit dieser Qualität von sich selbst arbeiten, damit andere, die weniger talentiert sind als Sie, Sie nicht letztendlich überholen.

Über die Expertin: Sherri Campbell ist Psychoanalytikerin, PhD.