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Eine andere Person von Konfliktstoffen zu entwöhnen ist eine kreative Aufgabe, keine leichte. Sie mögen sich über Konfliktstoffe in Ihrer Ansprache ärgern, aber wenn Sie anfangen, einen Menschen auf seine Konfliktstoffe hinzuweisen und ihm gegen seinen Willen syntonische Kommunikation beizubringen, entpuppen Sie sich vielleicht selbst als die konflikterzeugendste Person.
Das schrecklichste Konflikterreger ist ein Hinweis für andere Menschen auf seine Konflikterreger
Eine andere Person von Konfliktogenen entwöhnen – hier kann man verschiedene Aufgaben unterscheiden: Entweder ihn überhaupt entwöhnen, damit er mit niemandem so kommuniziert, eine andere Sache ist, dass er nicht persönlich mit Ihnen kommuniziert. Gleichzeitig ist es eine Sache, Fremde zu entwöhnen, eine andere, geliebte Menschen zu entwöhnen, während das Abstillen unserer Kinder etwas anderes ist, als das Abstillen unserer Eltern.
Wie man Freunde und Verwandte von Konfliktstoffen entwöhnt
Der einfachste und zuverlässigste Weg, Freunde und Verwandte von Konfliktauslösern zu entwöhnen, besteht darin, sich an sie um Hilfe zu wenden und sie zu bitten, Ihnen zu folgen, weil Sie Konfliktauslöser loswerden möchten. Wenn Sie eine gute Beziehung haben, wenn das Geschäft nicht schwierig, angenehm und profitabel ist, werden sie damit beginnen, und dies stellt automatisch die Hauptsache sicher, und ihre Aufmerksamkeit wird auf dieses Thema gelenkt. Automatisch beginnen sie, sich selbst zu überwachen, und allmählich wird ihre Sprache sauberer und sauberer.
Wie man Fremde von Konfliktogenen in Ihrer Adresse entwöhnt
Es gibt Momente, in denen es effektiv ist, in unserer Ansprache an eine Person auf Konfliktstoffe hinzuweisen. Er wird uns höchstwahrscheinlich hören und dies wird höchstwahrscheinlich eine Wirkung haben. Und es gibt Momente, in denen es nur zu Spannungen und Komplikationen in den Beziehungen führt, wenn man ihn auf seine Konfliktstoffe hinweist. So:
Unmittelbar in dem Moment, in dem eine Person einen Konflikt in unserer Adresse zugelassen hat.
— Das ist ein ziemlich effektiver Moment. Hier können Sie anhalten, innehalten. Schau dir die Person an. Wiederholen Sie das Gesagte laut, als würden Sie das Gesagte abwägen, hören Sie zu, was gesagt wurde: „Das scheint mir zu kategorisch … (hart)“ – Und Sie können sanft kommentieren: „Ich denke, dass solche Formulierungen unangemessen sind Formular für unsere Kommunikation mit Ihnen «. Aber hier zu drängen, nach einer Einigung zu suchen und sich zu entschuldigen, ist möglicherweise nicht effektiv: Sie können auf Widerstand, Erklärungen, Einwände usw. stoßen, was den effektiven Moment verwischt. Es ist besser, zu lächeln, noch einmal genau hinzusehen und das Gespräch weiterzuführen.
Ein paar Minuten nach der Ankunft der Konfliktogene, als Sie sie erlebten und erkannten, dass es schmerzhaft und beleidigend war.
— Völlig unglücklicher, ineffizienter Moment. Sie sind bereits nervös und der Partner hat die Situation bereits verlassen.
In ein paar Stunden oder sogar an einem anderen Tag, wenn möglich.
— Eine gute Zeit für ein Gespräch, aber Sie müssen es ruhig und ohne Anstoß verbringen.
Wünsche für die Zukunft:
Das nächste Mal kommt jemand mit einer Anfrage oder einem interessanten Vorschlag (Projekt) zu Ihnen und möchte mit Ihnen verhandeln.
- Perfektes Timing! Sie diskutieren gerne über seinen Vorschlag, erinnern aber daran, dass es beim letzten Mal so unglückliche Momente in den Diskussionen gab, und bitten um Garantien, dass die Kommunikation dieses Mal korrekt sein wird.
Intergalaktischer Übersetzer
Auf unserem Planeten gibt es verschiedene internationale Sprachen. Neben sprachlichen Unterschieden gibt es unterschiedliche Umgangsformen und Kommunikationsstile. Menschen können sprechen: ruhig und zurückhaltend, gereizt und aufgeregt, zurückhaltend und selbstbewusst. Jemand spricht leise und jemand laut, abrupt und mit einer singenden Stimme. Die Art der Kommunikation ist respektvoll, abweisend, spielerisch, ernst, verbittert und wohlwollend. Die Wörter, die von Personen in der Kommunikation verwendet werden, können ebenfalls unterschiedlich sein.
Zum Beispiel: Das Kind dreht sich beim Abendessen und redet laut. Was und wie soll ich ihm sagen, um ihn zu beruhigen?
— Bitte sprechen Sie nicht am Tisch;
— Sofort aufhören zu reden
- Sei ruhig jetzt;
Wer ein Wort sagt, hat kein zweites. Wer das Wort laut ausspricht, bekommt auch kein Kompott;
— Halt schnell den Mund;
- Hör auf zu reden;
Oder noch schlimmer: «Halt die Klappe.»
Welche der Möglichkeiten würden Sie bevorzugen, wenn Sie das Kind ansprechen? Und welche der Optionen sind Sie bereit, an sich selbst gerichtet zu hören? Siehe →