Arbeitslosigkeit: Wie schützt man sich und wählt den Beruf der Zukunft?

Immer mehr Menschen auf der Welt sind unzufrieden mit Arbeit und Einkommen. Selbst in den USA ist das mittlere Haushaltseinkommen jetzt niedriger als 1999, mehr als ein Drittel der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter ist arbeitslos, und 45 Millionen Amerikaner erhalten öffentliche Unterstützung, eine Zahl, die fast doppelt so hoch ist wie 2007.

Wird sich die Situation verschlechtern?

Werden. Die Zahl der Jobs mit einem festen Gehalt und zusätzlichen Boni in den USA nimmt von Jahr zu Jahr ab. Auch eine Hightech-Karriere ist kein Allheilmittel. Die Berufsprognose 2016 platziert Programmierer auf der Liste der «unzuverlässigsten» Berufe. Und es ist keineswegs so, dass Programmieren in den nächsten Jahren nicht gefragt sein wird, es ist nur so, dass diese Arbeit von einem Spezialisten aus Asien aus der Ferne erledigt werden kann.

Die Reduzierung der Anzahl von Arbeitsplätzen erfolgt aus den folgenden Gründen.

1. Einsatz billiger Arbeitskräfte

Ein Remote Worker aus einem Entwicklungsland kann um ein Vielfaches weniger bezahlt werden und spart Renten- und Krankenversicherung, Urlaub und Krankheitstage.

Eine gute Ausbildung und Berufserfahrung rettet uns nicht: Ein Arzt aus Indien ist heute qualifiziert genug, um ein Mammogramm zu entziffern, und ein Lehrer aus Vietnam gibt spannenden Unterricht per Skype.

2. Insolvenz großer Unternehmen

Hohe Gehälter, zahlreiche Abzüge und Steuern führten 2016 zum Bankrott von 26 % der amerikanischen Unternehmen. Darunter zum Beispiel die zweitgrößte Kette mexikanischer Restaurants in den USA, Don Pablo, und die Einzelhandelsketten KMart und 99 Cent nur.

3. Automatisierung

Roboter beginnen immer pünktlich mit der Arbeit, werden nicht krank, brauchen keine Mittagspausen und keinen Urlaub und sind nicht unhöflich gegenüber Kunden. Statt Millionen von Menschen funktionieren bereits Geldautomaten, Selbstbedienungskassen in Supermärkten, automatische Abholpunkte (allein bei Amazon sind es über 30).

Bei der Hotelkette Starwood bedienen Roboter Zimmer, bei Hilton experimentiert man mit einem Concierge-Roboter, und in Tesla-Fabriken gibt es fast keine Menschen. Auch der Beruf des Barista ist bedroht – Bosch arbeitet an einem Barista-Automaten. Automatisierung findet in allen Branchen statt, auch in Ländern mit billigen Arbeitskräften: Foxconn, das das iPhone zusammenbaut, plant, 100 % der Arbeiter durch Roboter zu ersetzen. In naher Zukunft wird der Beruf des Kraftfahrers verschwinden – Lastwagen, Züge und Busse werden «mannlos» gesteuert.

4. Das Aufkommen freier Arbeiter

Es geht hauptsächlich um kreative Berufe. Viele Menschen sind bereit, Artikel kostenlos zu schreiben. So werben sie für sich, ihr Unternehmen oder behaupten sich einfach.

Was ist zu tun?

Also haben wir herausgefunden, warum das passiert, was (und wer) unsere Arbeitszukunft gefährdet. Aber was tun? Wie schützt man sich, wo und wie sucht man seine Nische?

1. Wählen Sie eine Karriere, die nicht durch einen Roboter oder Konkurrenten von einem anderen Kontinent ersetzt wird

Achte mit psychologischer Voreingenommenheit auf die Karrieremöglichkeiten der Zukunft:

• Beratung. Betrachten Sie Nischen, die jederzeit gefragt sein werden: zwischenmenschliche Beziehungen, Ernährung, Erziehung, Aggressionsbewältigung. Eine vielversprechende Richtung ist die Beratung im Bereich interrassischer Beziehungen und Einwanderung.

• Spendensammlung. Gemeinnützige Organisationen brauchen dringend Fachkräfte für die Entwicklung. Das sind Leute, die wissen, wie man wohlhabende Leute und Unternehmen findet, die bereit sind, sich finanziell an den Projekten der Organisation zu beteiligen. Solche Spezialisten sind Meister des Netzwerkens, sie wissen, wie man nützliche Kontakte knüpft.

2. Starten Sie Ihr eigenes Unternehmen

Die Selbständigkeit ist ein riskantes Geschäft, aber durch die Registrierung eines Unternehmens werden Sie zum Marktführer, auch wenn Sie keinen Hochschulabschluss und keinen einzigen Untergebenen haben.

Sie haben das Gefühl, nicht kreativ genug zu sein, um auf eine innovative Geschäftsidee zu kommen? Sie müssen sich nicht etwas Originelles einfallen lassen. Verwenden Sie vorhandene Ideen und Modelle. Vermeiden Sie stark umkämpfte Modebereiche wie Hightech, Biotech, Finanzen und Umwelt.

Sie können eine unauffällige Nische im B2B wählen („business to business.“ – Ca. Anm. d. Red.). Zuerst gilt es, die «Pain Points» von Unternehmen zu finden. Denken Sie über Ihre Probleme an Ihrem aktuellen und früheren Arbeitsplatz nach, fragen Sie Freunde und Familie nach ihren Erfahrungen. Vergleichen Sie Ihre Beobachtungen.

Was sind die häufigsten Probleme von Unternehmen? Beispielsweise sind viele Unternehmen mit ihren Kundendienstabteilungen unzufrieden. Mit diesem Wissen können Sie beispielsweise Schulungen für Kundendienstspezialisten entwickeln.

Nun, da Sie eine tragfähige Geschäftsidee haben, müssen Sie sie umsetzen. Der beste Plan wird nicht erfolgreich sein, wenn seine Ausführung schlecht ist. Sie müssen ein gutes Produkt herstellen, einen angemessenen Preis berechnen, pünktliche Lieferung und Service sicherstellen und einen Gewinn erzielen, der zu Ihnen passt.

Versuchen Sie nicht, Kunden mit niedrigen Preisen anzulocken. Wenn Sie nicht Wal-Mart oder Amazon sind, werden niedrige Gewinne Ihr Geschäft zerstören.

Sie können in jedem Geschäft erfolgreich sein, wenn Sie die psychologischen Eigenschaften von Menschen berücksichtigen: Sie wissen, wie man mit Kunden und Untergebenen kommuniziert, nach einem kurzen Gespräch sehen Sie, ob der Arbeitssuchende zu Ihnen passt oder nicht. Wenn Sie ein Unternehmen mit psychologischem Bezug gründen möchten, sollten Sie auf Coaching achten. Sie helfen Menschen, ihre Karriere und Finanzen zu verwalten, mit Kollegen und Angehörigen in Kontakt zu treten und eine Work-Life-Balance zu erreichen.

Wenn Sie keine unternehmerische Ader haben, ziehen Sie in Betracht, einen erfahrenen Praktiker einzustellen, der Ihnen hilft, einen Geschäftsplan zu schreiben und das Projekt für den Start vorzubereiten. Einige Unternehmer weigern sich jedoch, Start-ups aus Angst vor Konkurrenz zu helfen. In diesem Fall können Sie sich von einem in einer anderen Region ansässigen Unternehmer beraten lassen.