Steve Ballmer, Microsoft
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Ein gutes Training vermittelt nicht nur Wissen, sondern regt auch emotional und energetisch an. Infiziert. Der Trainer als Motivator erzeugt bei den Teilnehmern einen emotionalen Aufschwung, «zündet» sie an, beeinflusst die Glaubens- und Wertebildung der Teilnehmer. Hier die Einflussfaktoren:
- Die Stärke und Helligkeit der persönlichen Energie (wie sehr der Trainer sich selbst verbrennt, seine emotionale Beteiligung).
- Stabilität. Leider sind nicht alle Trainer stabil. Heute strahlend, morgen müde…
- Die Kommunikation ist positiv.
- Blickkontakt.
- Persönliches Feedback (überwiegend positiv).
- Stärkung des Selbstvertrauens (Sie leben und denken richtig).
- Ein Kick für die Entwicklung.
- Ein reiches visuelles Spektrum, musikalische Unterstützung, die Einbeziehung der Teilnehmer auf der Körperebene.