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Elternzeit einer berufstätigen Großmutter gewähren: Dokumente
Der Arbeitgeber muss einer Großmutter die Elternzeit zu den gleichen Bedingungen gewähren wie für Mama oder Papa. Nach dem Gesetz unseres Landes kann in diesem Fall jeder nahe Verwandte eines Neugeborenen Urlaub machen.
Einen Babypflegeurlaub für eine berufstätige Großmutter machen
Die Großmutter hat in jedem Fall Anspruch auf diese Art von Urlaub: wenn sie das Rentenalter noch nicht erreicht hat und wenn sie es erreicht hat, aber weiterhin erwerbstätig ist. Die im Urlaub verbrachte Zeit wird in der Gesamtdienstzeit der Frau erfasst.
Der Arbeitgeber muss der Großmutter auf Antrag Elternzeit gewähren
Die Großmutter kann bis zu seinem dritten Geburtstag bei dem Kind bleiben. In diesem Fall werden die ersten 1,5 Jahre Urlaub bezahlt und die zweiten 1,5 Jahre – unbezahlt. Darüber hinaus kann der Urlaub zwischen Verwandten aufgeteilt werden, beispielsweise kann die Mutter das erste Jahr beim Baby sitzen und die Großmutter die nächsten zwei Jahre. Bitte beachten Sie, dass eine Großmutter nur dann Urlaub bekommen kann, wenn die Eltern des Kindes offiziell erwerbstätig sind oder ein Vollzeitstudium absolvieren.
Bis zum Alter des Kindes von 1,5 Jahren erhält die Großmutter eine Zulage in Höhe von 2908 Rubel pro Monat. Von 1,5 bis 3 – Sozialhilfe in Form von 150 Rubel pro Monat.
Auch wenn die Großmutter in den Urlaub fuhr, hat die Mutter Anspruch auf eine Reihe von Zuschlägen bei der Arbeit. So kann sie nicht in Nachtschichten eingesetzt werden, am Wochenende zur Arbeit gerufen werden, sie kann nicht zwangsweise auf eine lange Dienstreise geschickt werden, Überstunden sind für sie begrenzt. Außerdem kann eine solche Mutter zusätzliche Urlaubstage erhalten.
Um einen Urlaub zu bekommen, muss eine Großmutter dem Antrag alle erforderlichen Unterlagen hinzufügen:
- eine Bescheinigung vom Arbeitsort von Mama und Papa oder eine Bescheinigung vom Studienort, dass sie Vollzeit studieren;
- die Geburtsurkunde des Babys;
- Dokumente, die die Beziehung zwischen einer Frau und einem Neugeborenen bestätigen;
- eine Bescheinigung des Sozialamtes, dass die Eltern des Kindes keine Zahlungen für das Kind erhalten und nicht zur Betreuung beurlaubt wurden.
Bitte beachten Sie, dass, wenn Eltern krankheitsbedingt nicht arbeiten und aus dem gleichen Grund kein Kind erziehen können, die Großmutter den Papieren zusätzlich ein ärztliches Attest über die Krankheit beifügen muss.
Wie wird man eine Großmutter im Ruhestand
Alle oben genannten Informationen beziehen sich auf berufstätige Großmütter. Auch Großmütter im Ruhestand können sich um ihre Enkel kümmern. Sie können die fälligen Zahlungen für Babys erhalten, aber einer solchen Großmutter werden die Sozialleistungen für ein Kind vorenthalten, das ist der ganze Unterschied.
Eine Großmutter kann einem Baby nicht weniger Aufmerksamkeit schenken als eine Mutter. Wenn die Eltern auch für eine Weile die Arbeit nicht verlassen können, ist die Hilfe der Großmutter von unschätzbarem Wert.