Intolerant, anfällig, würde die Generation der Schneeflocken beginnen, ihren Ältesten, deren Codes sehr unterschiedlich sind, Managementprobleme zu bereiten. Geboren mit Technologie, politisch korrekt, wenig revolutionär, scheinen diese jungen Erwachsenen nicht mehr die gleichen Erwartungen zu haben, weit entfernt von Mai 68 und Kopfsteinpflaster. Ohne zum militärischen Rhythmus der Post-68-Bildung zurückzukehren, würde ihre Revolution durch das Sehen von Digital mit Hacking oder digitalen Viren erfolgen.

Schneeflocken-Generation

Man könnte meinen, dass dieser Ausdruck verwendet wird, um Menschen mit Individuen zu vergleichen, die alle einzigartig sind, wie Schneeflocken, die gleich aussehen, aber in ihrer Struktur unterschiedlich sind.

Es ist nicht so. Für unsere Freunde jenseits des Atlantiks und jenseits des Ärmelkanals ist nur die Schneeflocke abwertend. Dieser Ausdruck wird verwendet, um eine Generation darzustellen, die zwischen der Adoleszenz und dem Erwachsenenalter steckt und von der gesagt wird, dass sie weniger belastbar ist als ihre Vorgänger.

Die Geschichte dieser Generation

Diese in den frühen 90er Jahren geborene Generation erreichte in den 2010er Jahren das Erwachsenenalter. Diese Generation zeichnet sich laut Soziologen durch ihre „flüchtige“ Seite, ihre emotionale Instabilität und ihre geringe Belastbarkeit aufgrund einer überbehüteten Kindheit aus.

Auch als „Millennial“-Generation bezeichnet, wird sie in Anlehnung an den Roman Fight Club von Chuck Palahniuk als Schneeflocken-Generation bezeichnet. Dieser Film wurde 1999 von David Fincher mit Brad Pitt Edward Norton für das Kino adaptiert und erzählt die Geschichte junger Männer auf der Suche nach Identität, die sich einem Kampfclub anschließen, um ihre Macht zurückzuerobern, ihr Leben dank der Kämpfe in die Hand zu nehmen Geist.

Entgegen dem Gedanken des berühmten Sängers Pharell Williams, der für eine einzigartige Identität plädiert: „Kein Mensch ist wie der andere; wir sind wie Schneeflocken, keiner von uns gleicht dem anderen, aber wir sind alle cool “, verwendet Autor Chuck Palahniuk diese Metapher, um dieser Denkweise zu widersprechen, und kritisiert offen die Charakterschwäche, die 'er provozieren würde.

In dieser mythischen Szene, in der der Nonkonformist Tyler Durden seine Männer ermutigt, ihre Unterwerfung unter die Konsumgesellschaft mit den Fäusten zu bekämpfen, indem er davon ausgeht, dass niemand etwas Besonderes ist: „Du bist nicht außergewöhnlich, du bist keine wunderbare und einzigartige Schneeflocke, du bestehen aus der gleichen verrottenden organischen Substanz wie alles andere, wir sind die Scheiße dieser Welt, zu allem bereit, wir gehören alle zum gleichen verrottenden Humushaufen. “

Wer hat den Ausdruck erstellt? Wie immer beanspruchen mehrere Quellen die Urheberschaft. Trotzdem gefällt es und fließt viel Tinte.

In den Vereinigten Staaten wurde der Begriff in das Collins English Dictionary aufgenommen, das die Schneeflockengeneration als „die jungen Erwachsenen der 2010er Jahre, die als weniger widerstandsfähig und anfälliger als frühere Generationen gelten“ bezeichnet. Es ist auch ein Ausdruck in der Politik geworden, um die Pro-Europäer und den Anti-Trump lächerlich zu machen.

Geboren zwischen den 80er und 90er Jahren, wuchsen diese jungen Erwachsenen parallel zur rasanten Entwicklung neuer Technologien auf. Sie sind also Digital Professionals, die das Tool in ihrem täglichen Leben nutzen und ein Leben ohne Anwendung nicht kennen. Tamar Almog weist in ihrem Buch darauf hin, dass diese junge Generation von einer zunehmend selbstkritischen und zynischen, konfrontativen, unternehmerischen Gesellschaft geprägt ist; konsum- und medienorientiert, individualistisch und globalisiert. Für den Autor sind sie egozentrische Kinder des digitalen Zeitalters, aufgewachsen als Prinzen und Prinzessinnen, beschützt durch die Worte des Lobes und der Bestätigung ihrer Lehrer und Eltern.

Psychologen sorgen sich um die Ergebnisse einer Ausbildung, die zur Förderung des „Selbstwertgefühls“ die Fähigkeit zur Selbstbefragung blockiert hat. Claire Fox beschreibt: „Diese kleinen Kaiser mit überempfindlicher Haut sind nicht schuld. Wir sind diejenigen, die sie geschaffen haben “. Sie stellt einen Wandel der Erziehungsmethoden in Frage. Übermäßig schützende Eltern und Lehrer haben dieser Generation die Erfahrungen erspart, die den Zugang zur emotionalen Reife des Erwachsenen ermöglichen. Ihre Glieder würden somit auf einer Stufe der psychischen Entwicklung blockiert bleiben.

Ideologien der Generation Y

Diese Generation beschwert sich ständig:

• erfordert „sicheren Raum“ (Raum, in dem man frei debattieren kann);
• „Trigger Warning“ (Warnung vor schockierenden Inhalten);
• „no-platforming“ (Verbieten einer bestimmten Persönlichkeit, an einer Debatte teilzunehmen).

Praktiken, die manche fürchten, mit einem Angriff auf die Meinungsfreiheit und einer gewissen Zensur an englischen und amerikanischen Universitäten verglichen zu werden.

Viele Hochschullehrer stellen einen Mangel an Selbstkritik der Studierenden fest, eine Schwierigkeit, sich selbst zu hinterfragen, eine Schwierigkeit zu debattieren.

Der First Amendment-Experte Greg Lukianoff und der Sozialpsychologe Jonathan Haidt hinterfragen die Gründe für diese neuen Campus-Probleme. Sie haben ihren Ursprung in drei schrecklichen Ideen, die immer mehr in die Kindheit und Bildung dieser Generation integriert werden:

• was dich nicht umbringt, schwächt dich;
• Vertraue immer deinen Gefühlen;
• Das Leben ist ein Kampf zwischen Gut und Böse.

Laut Forschern widersprechen diese drei großen Unwahrheiten den grundlegenden psychologischen Prinzipien des Wohlbefindens und der alten Weisheit vieler Kulturen. Das Akzeptieren dieser Unwahrheiten – und der daraus resultierenden Sicherheitskultur – beeinträchtigt die soziale, emotionale und intellektuelle Entwicklung junger Menschen. Es ist schwieriger für sie, unabhängige Erwachsene zu werden, die in der Lage sind, sich den Fallstricken des Lebens zu stellen. Laut der Umfrage von Lukianoff und Haidt stammen diese Unwahrheiten aus dem gesellschaftlichen Klima, in dem diese Generation gebadet hat:

• steigende elterliche Angst;
• der Rückgang des unbeaufsichtigten und gelenkten Spiels von Kindern;
• die neue Welt der sozialen Medien, Teenagersucht.

Eine Generation, die schwer zu managen ist

Bis 2020 wird die Hälfte der Erwerbstätigen aus dieser Generation stammen, die zwischen Adoleszenz und Erwachsenenalter steckt. Konkret wird sich der Manager der Schneeflocke also mit seinen Besonderheiten auseinandersetzen und als Leader auftreten müssen.

Als wahres Vorbild und repräsentativer Autorität muss er:

• begleite ihn;
• trainiere ihn;
• Der Ratgeber.

Da diese Generation sehr sensibel für Anerkennung ist, ist es für die Führungskraft unerlässlich, den geleisteten Aufwand und die geleistete Arbeit anzuerkennen.