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Die meisten Menschen arbeiten anonym: Der Fahrer stellt sich zu Beginn der Fahrt nicht vor, der Konditor signiert die Torte nicht, der Name des Layouter wird auf der Website nicht genannt. Wenn das Ergebnis schlecht ist, weiß nur der Chef davon. Warum ist es gefährlich und warum ist konstruktive Kritik in jedem Unternehmen notwendig?
Wenn niemand unsere Arbeit bewerten kann, ist sie für uns sicher. Als Spezialist werden wir aber nicht wachsen können. In unserem Unternehmen sind wir wahrscheinlich die besten Profis, aber darüber hinaus stellt sich heraus, dass die Leute viel mehr wissen und können. Es ist beängstigend, seine Komfortzone zu verlassen. Und nicht auszugehen – für immer „mittelmäßig“ zu bleiben.
Um etwas Wertvolles zu schaffen, muss die Arbeit gezeigt werden. Schaffen wir alleine, verlieren wir den Kurs. Wir bleiben im Prozess stecken und sehen das Ergebnis nicht von außen.
Honore de Balzac beschrieb die Geschichte in The Unknown Masterpiece. Zehn Jahre arbeitete der Künstler Frenhofer an einem Gemälde, das nach seinem Plan die Kunst für immer verändern sollte. Während dieser Zeit zeigte Frenhofer niemandem das Meisterwerk. Als er mit der Arbeit fertig war, lud er Kollegen zum Workshop ein. Aber als Antwort hörte er nur verlegene Kritik, und dann betrachtete er das Bild mit den Augen des Publikums und erkannte, dass die Arbeit wertlos war.
Professionelle Kritik ist ein Weg, Angst zu umgehen
Das passiert auch im Leben. Sie haben eine Idee, wie Sie neue Kunden für das Unternehmen gewinnen können. Sie sammeln Informationen und erstellen einen detaillierten Umsetzungsplan. Gehen Sie in Erwartung zu den Behörden. Stellen Sie sich vor, der Chef würde einen Bonus auszahlen oder eine neue Stelle anbieten. Sie zeigen dem Manager die Idee und hören: „Das haben wir schon vor zwei Jahren versucht, aber Geld umsonst ausgegeben.“
Um dies zu verhindern, rät Austin Kleon, Designer und Autor von Steal Like an Artist, dazu, seine Arbeit ständig zu zeigen: von den ersten Entwürfen bis zum Endergebnis. Tun Sie es öffentlich und jeden Tag. Je mehr Feedback und Kritik Sie bekommen, desto einfacher wird es, auf Kurs zu bleiben.
Harte Kritik wollen die wenigsten hören, also verstecken sie sich in der Werkstatt und warten auf den richtigen Moment. Aber dieser Moment kommt nie, weil die Arbeit nicht perfekt sein wird, besonders ohne Kommentare.
Freiwilligenarbeit ist der einzige Weg, um beruflich zu wachsen. Aber Sie müssen dies sorgfältig tun, damit Sie es später nicht bereuen und überhaupt nicht aufhören zu schaffen.
Warum haben wir Angst
Es ist in Ordnung, Angst vor Kritik zu haben. Angst ist ein Abwehrmechanismus, der uns vor Gefahren schützt, wie der Panzer eines Gürteltiers.
Ich habe für ein gemeinnütziges Magazin gearbeitet. Die Autoren wurden nicht bezahlt, aber sie schickten trotzdem Artikel. Ihnen gefiel die Redaktionspolitik – ohne Zensur und Einschränkungen. Um dieser Freiheit willen arbeiteten sie umsonst. Aber viele Artikel wurden nicht veröffentlicht. Nicht weil sie schlecht waren, im Gegenteil.
Die Autoren nutzten den gemeinsamen Ordner „For Lynch“: Sie legten fertige Artikel dort ab, damit die anderen sie kommentieren konnten. Je besser der Artikel, desto mehr Kritik – alle versuchten zu helfen. Der Autor korrigierte ein paar erste Kommentare, aber nach einem weiteren Dutzend entschied er, dass der Artikel nicht gut war, und warf ihn weg. Der Lynch-Ordner ist zu einem Friedhof der besten Artikel geworden. Es ist schade, dass die Autoren die Arbeit nicht beendet haben, aber sie konnten die Kommentare auch nicht ignorieren.
Das Problem bei diesem System war, dass die Autoren die Arbeit allen gleichzeitig zeigten. Das heißt, sie machten weiter, anstatt zuerst Unterstützung in Anspruch zu nehmen.
Holen Sie sich zuerst eine professionelle Kritik ein. So umgehen Sie die Angst: Sie scheuen sich nicht davor, Ihre Arbeit dem Lektorat zu zeigen und verzichten gleichzeitig nicht auf Kritik. Das bedeutet, dass Sie sich beruflich weiterentwickeln.
Selbsthilfegruppe
Das Sammeln einer Selbsthilfegruppe ist ein fortgeschrittenerer Weg. Der Unterschied besteht darin, dass der Autor das Werk nicht einer Person, sondern mehreren zeigt. Aber er wählt sie selbst aus und nicht unbedingt unter den Profis. Diese Technik wurde vom amerikanischen Publizisten Roy Peter Clark erfunden. Er versammelte ein Team von Freunden, Kollegen, Experten und Mentoren um sich. Zuerst zeigte er ihnen die Arbeit und erst dann dem Rest der Welt.
Clarks Assistenten sind sanft, aber bestimmt in ihrer Kritik. Er korrigiert die Mängel und veröffentlicht die Arbeit ohne Angst.
Verteidigen Sie Ihre Arbeit nicht – stellen Sie Fragen
Die Selbsthilfegruppe ist anders. Vielleicht brauchen Sie einen bösen Mentor. Oder im Gegenteil ein Fan, der jede Ihrer Arbeiten zu schätzen weiß. Die Hauptsache ist, dass Sie jedem Mitglied der Gruppe vertrauen.
Studentische Stellung
Die hilfreichsten Kritiker sind arrogant. Sie sind Profis geworden, weil sie schlechte Arbeit nicht tolerieren. Jetzt behandeln sie dich so fordernd, wie sie sich immer selbst behandelt haben. Und sie versuchen nicht zu gefallen, also sind sie unhöflich. Es ist unangenehm, einem solchen Kritiker gegenüberzutreten, aber man kann davon profitieren.
Wenn Sie anfangen, sich zu verteidigen, wird der böse Kritiker aufflammen und zum Angriff übergehen. Oder schlimmer noch, er wird entscheiden, dass Sie hoffnungslos sind und die Klappe halten. Wenn Sie sich entscheiden, sich nicht zu engagieren, werden Sie wichtige Dinge nicht lernen. Versuchen Sie es mit einer anderen Taktik – nehmen Sie die Position eines Studenten ein. Verteidigen Sie Ihre Arbeit nicht, stellen Sie Fragen. Dann wird auch der arroganteste Kritiker versuchen zu helfen:
— Du bist mittelmäßig: Du machst Schwarz-Weiß-Fotos, weil du nicht weißt, wie man mit Farbe umgeht!
— Ratschläge, was man über Farbe in der Fotografie lesen sollte.
„Du läufst falsch, also bist du außer Atem.
- Wahrheit? Erzähl mir mehr.
Das wird den Kritiker beruhigen und er wird versuchen zu helfen – er wird alles sagen, was er weiß. Fachleute suchen Menschen, mit denen sie ihre Erfahrungen teilen können. Und je länger er unterrichtet, desto treuer wird er Ihr Bewunderer. Und Sie alle kennen das Thema besser. Der Kritiker wird Ihre Fortschritte verfolgen und sie ein wenig als seine eigenen betrachten. Schließlich hat er es dir beigebracht.
lerne auszuhalten
Wenn Sie etwas Auffälliges tun, wird es viele Kritiker geben. Behandeln Sie es wie eine Übung: Wenn Sie durchhalten, werden Sie stärker.
Designer Mike Monteiro sagte, dass die Fähigkeit, einen Schlag einzustecken, die wertvollste Fähigkeit sei, die er in der Kunstschule gelernt habe. Einmal in der Woche stellten die Studenten ihre Arbeiten aus, und der Rest ließ sich die grausamsten Bemerkungen einfallen. Man konnte alles sagen – die Schüler haben sich gegenseitig ausgeweidet, zu Tränen gerührt. Diese Übung half beim Aufbau dicker Haut.
Ausreden machen alles nur noch schlimmer.
Wenn du dich stark fühlst, geh freiwillig zum Lynch. Reichen Sie Ihre Arbeit bei einem professionellen Blog ein und lassen Sie sie von Kollegen überprüfen. Wiederholen Sie die Übung, bis Sie eine Hornhaut bekommen.
Rufen Sie einen Freund an, der immer an Ihrer Seite ist, und lesen Sie gemeinsam die Kommentare. Besprechen Sie die unfairsten: Nach dem Gespräch wird es einfacher. Sie werden schnell merken, dass Kritiker sich wiederholen. Sie werden aufhören, wütend zu sein, und dann lernen, einen Schlag einzustecken.